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「打字兼职」寒假招生,花了几万营销费,学生只招来了个位

提要:寒假快到了,各机构的“擒人”大战打得如火如荼,机构们不仅抢生源,还在抢兼职的招生人员,我们小区的群里,就发了这样的兼职广告:

寒假快到了,各机构的“擒人”大战打得如火如荼,机构们不仅抢生源,还在抢兼职的招生人员,我们小区的群里,就发了这样的兼职广告:

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啧啧啧,成本不低呀,一个兼职人员一天的工资250元起底(我不是在骂人,你们自己去看嘛),10个人就是2500……

效果真的好吗?后来据这家学校的校长反馈,成本花了好几万,却只招来不到10个学生,心情已经凉凉了。

具体问他是什么原因,他会告诉你:僧多粥少啊!你看我们这方圆5公里,大大小小的培训学校十几家,学生数量又有限,我上哪找那么多生源!

是真的没有人,还是方法不对?

你在机构门前搭个棚,找兼职老师宣传招生,一是从门前经过的人基本固定,辐射的范围有限;二是这种方式太直接了,让人觉得套路深重,不想搭理;三是人群不精准,学生和家长的占比太少。

可是这种方式就像吃鸦片止痛,不用吧,招不到学生,一用又加剧了亏损,到底该怎么办?

用小竹通来招生呀!其中的群接龙小程序就可以很好地帮助机构降低获客成本,效果却能提升40%!

机构可以将课程/活动以海报/小程序的方式发送到微信群,家长感兴趣并参与后,会自动在群里接龙,迅速扩散开来。

您无需额外招聘兼职人员,也无需费力地搭台、布局,只需要一台手机,动动手指设置一下,多群转发,就能坐等客户上门了。

以下是机构端的流程图。

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我们从流程图可以看到(最下排的绿色部分),小竹通的群接龙还有自动导入线索的功能,用户填写的个人信息(电话+姓名)会自动导入到线索池,您可以对这些用户打上标签:通过试课课程报名/通过线下沙龙报名等等,这样方便销售人员的持续跟进,在跟进过程中,可以根据用户的行为来摸清他们的需求,制定更合理的销售策略,这也是常说的精准营销。据试用小竹通的机构反馈,成交时间缩短了50%,线索转化率提升了40%,而

获客成本削减了300%!

你也正在烦恼招生的成本高、效率低吗?赶紧来试试吧!

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